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職場の中の忘年会が先日ありました。

松本市にある居酒屋は馬鹿騒ぎをするグループもなくて今年は静かです。

私の方は1年の締めの年中行事という感覚で参加したけど

いくらお酒を飲んでも酔った気がしないから2次会行かずに帰宅。

前にいた会社でいっしょに働いていた人たちの雇用環境が全滅に近い状態なので

自分だけが楽しい酒を飲める気分になれませんでした。

現在は長野県にいるけれど、こちらの雇用情勢は厳しいです。

ただし非正規従業員のリストラ予定人数が日本第4位ということが分かっているので

自治体が危機感を持っていて政府の雇用対策を待たずに独自に動いています。

あとは企業次第ですね。

個人的には日本の経団連の顔としてよく登場している経営者たちの経営能力は、

中国大陸で人件費が安いという単純な理由だけで会社を経営をしていて、

景気が悪くなったからといって給料未払いで夜逃げしている韓国企業や

中国系企業の経営者たちと同じだと感じています。

今は中国政府当局が夜逃げした企業に代わって給料を払っていますが、

それと同じことを日本政府や地方自治体にさせようとしるんじゃないの?

ついでに赤字決算ということにすれば法人税も払わずに済むしね、ということです。

「日本の政治は3流だけど経済だけは1流」という言葉も使えなくなった時代になったということでしょうか。

時代の大きな転換点にいる気がします。

ソニーの正社員を含めて16000人のリストラと事業所の統廃合のニュースは

思った以上に大きく報道されているので意外でした。

2000年以降のソニーの大規模なリストラはこれで3回目でしょう。

1回目が2003年の2万人、2回目が2005年の1万人、

それで今回の1万6000人。

過去2回のリストラで2008年3月に過去最高の利益を上げたから今回もやるだけでしょう。

リストラや事業所の統廃合という資産の切り売りでしか利益をだせない経営者が

トップにいるだけにしか見えません。

それで毎年のように製品のリコールをやって莫大な改修費用を計上して利益を減らしているんだから

どんな経営感覚をしているんだろう?

これは私の空想ですが「今回のリストラで浮かせた1000億円もの利益が来年のリコールで全部飛んだ!

ひょっとしたら赤字決算かも?」

という斜め上の展開を想像できるほど、今のソニー製品からはリコールしかイメージできません。

明日にも自分がリストラされるかもしれないという不安を持ちながら

100%不良品がない製品を作り続けるということがはたして可能なんでしょうかね?

(以下はこの記事を作るにあたって参考にした資料です)

ソニー関係

1.ソニー、世界で1万6千人削減へ  リストラ策発表 2008/12/09 20:09 【共同通信】

http://www.47news.jp/CN/200812/CN2008120901000513.html

http://s03.megalodon.jp/2008-1221-1131-39/www.47news.jp/CN/200812/CN2008120901000513.html(魚拓)

2.ソニー、2万人リストラへ:構造改革推進に向け新たな経営方針を発表

永井美智子(CNET Japan)  2003-10-28

http://japan.cnet.com/news/tech/story/0,2000056025,20061658,00.htm

http://s04.megalodon.jp/2008-1221-1128-02/japan.cnet.com/news/tech/story/0,2000056025,20061658,00.htm (魚拓)

3.ソニー、1万人を追加削減--エレクトロニクス事業復活へリストラを断行

永井美智子(CNET Japan) 2005/09/22

http://japan.cnet.com/news/tech/story/0,2000056025,20087425,00.htm

http://s04.megalodon.jp/2008-1221-1126-12/japan.cnet.com/news/tech/story/0,2000056025,20087425,00.htm (魚拓)

http://s02.megalodon.jp/2008-1221-1306-47/japan.cnet.com/news/tech/story/0,2000056025,20087425-2,00.htm(魚拓)

4.さまようソニーはどこへ行くのか? 池田信夫の「サイバーリバタリアン」第47回 2008年12月16日

http://ascii.jp/elem/000/000/197/197475/

http://s03.megalodon.jp/2008-1221-1257-07/ascii.jp/elem/000/000/197/197475/(魚拓)

http://s01.megalodon.jp/2008-1221-1259-47/ascii.jp/elem/000/000/197/197475/index-2.html(魚拓)

長野県の雇用情勢

1.3万人の非正規労働者失業  厚労省の全国調査  2008/11/28 08:35 【共同通信】

http://www.47news.jp/CN/200811/CN2008112801000016.htm

20081221-1-001.jpg











2.非正規労働者の失業4766人に 長野労働局 信濃毎日新聞 12月20日(土)

http://www.shinmai.co.jp/news/20081220/KT081219ATI090006000022.htm
20081221-1-002-1.jpg







 

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問題の発生を認識していてからリコールするまでに1年以上かかっていたことに

批判があったVAIO Type Tですが、1ヶ月がすぎました。

今までROM中心で情報を集めていましたがここらで少しまとめます。

 

発表当時 ・・・・ でもなぜか米国で公表した内容の方が詳しい。

20081012-1-002.jpg









・・・・・・しばらくしたら別の問題が発覚。

確かに2ちゃんねるの SONY VAIO typeT Part34 のスレッドには

話題に上がっていました(2007/08/26 434 あたりからこの話題)。

写真もその当時は確認した記憶がありますが自分のPCに保存しなかったので今は見れないのが残念。

20081012-1-005.jpg










下が2ちゃんねるで話題になってから1年後に報道された記事。

(↓ 拡大します:800×776)
20081012-1-004.jpg









上の記事に出てくる経済産業省の製品事故に関係する担当サイトは

NITE(製品評価技術基盤機構) http://www.nite.go.jp/index.html です。

報告書が公開されるまでにはまだまだ時間がかかりそうです。

20081012-1-003.jpg









ここの事故情報をみるとマスコミが報道している製品事故は一部にすぎないことが分かります。

でも、sony の場合はリコールの公表が遅かったこともあって、

朝日新聞全国版の読者の投稿ページに10年前の話が出されたりしてましたね。

(↓ 拡大します:907×274)

20081012-1-006.jpg





ソニーのPCを持っていない私がなぜ VAIO type T のスレッドを見ていたかというと

今年の6月まで派遣社員でこのモデルの生産ラインにいたからです。

ソニーに限らず、パソコン全般について言われていることですが、

「新モデルは初期不良が市場で多く発生する確率が高いから、

一般のユーザーは飛びつかない方が後悔しないですむよ」みたいな格言があります。

だから、この手の情報(特にクレーム)が集まりやすい2ちゃんねるはよく見てました。

もうひとつの私のHPの方に、1ヶ月前の報道に対して(特に朝日新聞の投稿記事に対して)、

私個人の意見を自由に書きましたが、補足すると1年前からの事実の認識はありました。

ただ、「ヒンジ付近の配線・・・・」が設計ミスによるものということは私がいた6月までは聞きませんでした。

私が知らなかっただけかもしれませんが、「派遣の作業者の組み立てミス」という認識だったと思います。

私が作業を担当していた工程については、一般の方が聞いてもピンとこないと思うので、

自作PCの説明サイトを使って簡単に説明すると、組み立てたPCの動作を一番最初に

検査する工程(下の図でいうと 9章 動作チェック)ということになります。

20081012-1-007-1.jpg










このモデルをふくめて 3年近く  2年以上検査工程を担当しましたが、肉体的にも精神的にも大変でした。

この場所では市場不良品を100%検出することは不可能だと私は思っていましたが、

ソニーの社員は100%を要求していましたから。

いちおう数値目標はありましたが、あんまり意味がありませんでしたね。

なにせ私が検査ミス(検査モレ)をしたPCはかなりの確率で市場に流れたようでしたから。

市場不良品があった場合は当然連絡が入りますが、大体は作っている派遣が悪いで終わります。

そのたびに後ろで出荷前の最終チェックをしている社員はどこを見てるんだよ!

という思いは内心ず~とありました。

ソニーでは市場不良品の責任はほとんど派遣社員がかぶるので、

人の入れ替わりはとにかく激しい現場です。

ラインそのものがなくなることもよくあります。

私の3年なんていうのは長い方ですね。

それだけにPCの知識はかなりつきました。

2ちゃんねるではソニーは家電製品のカテゴリーの中でゆいいつ単独にスレッドが存在します。

ここの工場のスレッドもいくつかありますね。

【負け犬の】SONY長野テック2【遠吠え】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1216800642/

【ネギは】 長 野 テ ッ ク 【セルフで】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1169867057/

SONY長野テック
http://hobby11.2ch.net/test/read.cgi/sony/1203949864/

(DAT落ちしているので、したのアドレスで・・・・)

http://www.23ch.info/test/read.cgi/sony/1203949864/

くだらないものがほとんどですが、中には????という

見る人が見ればやばい内容のものもあります。

これについては次にします。

(参考)

事件発生から1年たって公表…(ネタりか)[2008.09.07]
http://elphoos.com/archives/date/2008/09/07
 

(その2)で2ちゃんねるのソニースレッドのはなしを最後にしました。

1ヶ月の間にここの技術社員らしい(なりすましではないと思われます)人

のレスがありました。

これがソニーの社員の派遣社員にたいする本音でしょうね。

「奴隷」「部品」という単語が連発します。

今のソニーのPCはこの程度の幼稚な精神構造のおこちゃまが設計していると

いうことなんですね。

バッテリーといいリコールを繰り返す理由が分かった気がしました。

ソニースレではひんぱんにブラクラやウィルスコードが貼られたり専用ブラウザを使わないと

「人多すぎ」状態で見ることもできないことが起こります。

こういうことをしなければいけないほどやばいネタがあるのかと期待しますが、

そういうわけでもないんですね。

単純に2ちゃんねるでの削除依頼の方法を知らないだけだったんです。

分からなければ知っている人に聞けばいいのに、妨害工作しかできないなんてさ、

いくらPCが設計出来ても運用の仕方を知らないのと同じことではありませんか?

そんなことでは、ちゃんと動くはずがありませんよ。

ということでソース元から該当する部分を転載します。

(10月12日現在の魚拓もはっときます)

でも転載するために改めて読み直したけれど・・・・・・なんといったらいいんだろう。

ひょっとしたら第2の加藤智大はソニー長野テックから出るかもしれない・・・・・。

もっとも工場の中で殺し合いをする分にはかまわないけれど、

安曇野市民を巻き込むことだけはやめてくださいね。

田舎のイメージがある安曇野ですが一応10万人都市(四捨五入して)だから、

やろうと思えば秋葉みたいな大量殺人もできるしさ。

【負け犬の】SONY長野テック2【遠吠え】

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1216800642/

http://s02.megalodon.jp/2008-1012-1558-26/gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1216800642/(魚拓)

前スレ:SONY長野テックhttp://www.23ch.info/test/read.cgi/sony/1203949864/

392 名前:It's@名無しさん[sage] 投稿日:2008/09/20(土) 20:07:22

■ 差別・蔑視 削除専用 ■
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1211440252/611

611 名前:”削除”依頼[] 投稿日:2008/09/20(土) 15:00:36 HOST:202-94-139-102.cust.bit-drive.ne.jp

「家電製品」負け犬ソニー長野テックのスレですが、個人の誹謗中傷が多発し、

その個人を容易に特定でき、企業の機密情報などの書き込みもあり即刻削除お願いいたします。

Network Information: [ネットワーク情報]
a. [IPネットワークアドレス] 202.94.139.0/24
b. [ネットワーク名] BIT-DRIVE
f. [組織名] ビットドライブ(法人向けISP)
g. [Organization] bit-drive
m. [管理者連絡窓口] JP00024209
n. [技術連絡担当者] JP00024209
p. [ネームサーバ] tky01ns01fe0.sonytelecom.ad.jp
p. [ネームサーバ] ns1.bit-drive.ne.jp
[割当年月日] 2006/04/11
[返却年月日]
[最終更新] 2007/03/02 14:47:16(JST)

上位情報
----------
ソニー株式会社 (SONY Corporation)
[割り振り] 202.94.128.0/19

ソニーってこんな馬鹿依頼しか出せないような社員しかいないんですか?

393 名前:It's@名無しさん[sage] 投稿日:2008/09/20(土) 20:07:39

バッテリー神田、社員板倉隠れて付き合う→2ちゃんに書き込まれる→

本人たちここの知りながらも知らない素振りで隠れて付き合う→

今まで知らなかった人間からもさらに書き込まれる→通報、通報とわめきたてる←アホ?

394 名前:It's@名無しさん[sage] 投稿日:2008/09/20(土) 21:16:16
>>392
会社契約の回線使って2ちゃんねるですか?

むしろそれがばれた方がまずいんじゃないですかね・・・?

395 名前:It's@名無しさん[sage] 投稿日:2008/09/20(土) 22:45:16
>>392
バカすぎる…

機密情報なんかどうでもよく自分等のこと消して欲しいだけなのに…

板倉?神田?

401 名前:It's@名無しさん[sage] 投稿日:2008/09/21(日) 20:56:43
>>392
とりあえず徒労に終わった訳だが。

618 名前: 削ジェンヌ▲ ★ 投稿日: 2008/09/21(日) 13:11:13 0
>>611
削除依頼の方法をお勉強されてから、またいらしてくださいね。

>>613
一部削除致しました。

>>617
削除依頼の方法をお勉強されてから、またいらしてくださいね。

428 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/09/24(水) 14:27:31

毎日、朝夕に長テクの派遣奴隷共が自動改札口をもたもた通ってる姿が実に滑稽だ。www

過去にスーパーDQN派遣の糞馬鹿野郎が工場から倍尾をごっそりと盗んだことから出入口の

セキュリティーがいっそう厳しくなったみたいだ。

長テクで働くルパン派遣といい、秋葉原事件の日研の下等といい、

派遣は平気で犯罪を犯すクズばかりである。

432 名前:It's@名無しさん[sage] 投稿日:2008/09/24(水) 19:17:59

そういえば少し前に日研のやつが捕まったのSONYにいたやつだったよな?

年寄り殺したんだっけ?

443 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/09/26(金) 02:19:26

2階のローソンにコンドームが売ってないぞ~い。

仕事には関係ないからといって始めから仕入れてないのかもしれないが、

ヤナカツが仕事中にミヤマと倉庫でSEXするときにコンドームは必要になるだろうが。

ローソンさんも万が一を考えてコンドームだけは仕入れてあげてね。

464 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/09/28(日) 20:33:50

ねえねえ長野テックってバカばかりなの?

526 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/10/05(日) 21:20:48

2ちゃんで有名になる性社員ってすごいよね。

どうやったらあんなにみんなから注目されるわけ?

仕事さぼってエロメールとかいうのやったり、社内や車で不倫セクロスしたりすればいいの?

スター性社員は仕事がさぼれてセクロスできて十分な給料とボーナス貰って大勢の派遣ファン

から愛されてスレにカキコされまくるなんて本当にうらやましい勝ち組人生ですなあ。

538 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/10/07(火) 10:09:30

最下層のクズ共は幸せそうでいいね

539 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/10/07(火) 13:35:32

奴隷ども、今日もゲスな書き込みで俺様を喜ばせろ!

548 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/10/07(火) 21:21:23

よしよし、奴隷どもめその調子だ!

今日書き込みした貴様達には奴隷ポイント+10してやる

549 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/10/08(水) 00:22:57

このスレ、いまだに柳勝、宮麻や神田、板倉の話なんだね…

何か他にないの?

550 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/10/08(水) 01:06:52

やかましい!

奴隷は四の五の言わずにかきこめぃ!

556 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/10/08(水) 19:53:59
奴隷ども書き込めぇぇい

もっと俺様を喜ばせろ!

557 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/10/08(水) 20:44:41
>>556

正社員は入社試験をパスして面接も何回も受けて採用された人々

派遣はどんなバカアホでも一発ok即採用

この時点でもう差がついている

(しかし正社員、派遣それぞれできる奴、できない奴には分かれる)

休憩時間を見ていると

正社員は身形や態度がチャンとしてる方が多い

派遣は身形や態度がだらしない奴が多い

派遣男性は汚い臭い、チャラチャラかっこつけてヘッドホンプレーヤーを使用して

ふんぞり返って椅子に座る

女性の品が無い奴《ギャル風》なのは100%派遣

こんな現状ですから話しにならない

派遣諸君、バカなのはしょうがないがまず態度を改めよ

558 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/10/08(水) 20:45:11
>>557

そう思う。

派遣社員の方々を見ていて気になるのは、卑屈な人がとにかく多いこと。

自分の仕事に対する姿勢に偽りやまやかしが無いならば、もっと堂々としていれば良いのに。

なぜか派遣先の正社員と自分の待遇の違いを比較するけど、それはおかしい。

派遣先の社員と自分は、あくまでも別会社の存在。したがって別の会社の者どうしが、

その待遇を比較し合うって考え自体がおかしい。

派遣社員が比較する対象は、自分の所属する派遣会社の正社員とだと思うよ。

釣りだと思われても良いけど、そういう常識、当たり前なことが理解できないから、

所詮派遣社員はだめだってレッテルを貼られる。

そんなに派遣社員としての人生が嫌ならば、必死に勉強して高度な資格でもとって、

そうそうに正社員としてどこかの企業にでも入るべき。

労を惜しんでろくに勉強もせず、帰宅後はテレビをだらだら見て、休憩時間はくだらないドラマの話

で盛り上がり。。。。これでは、いつまで経っても這い上がれない。

いまの自分の状況は、自分の努力のなさが作り上げた結果で、他の誰のせいでも無いのでは?

と私は思う。 ここの技術の正社員だけど

559 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/10/08(水) 20:45:50

派遣社員なんて、ろくに勉強もせず、帰宅後はテレビをだらだら見て、休憩時間はくだらない

ドラマの話で盛り上がり。。。。これでは、いつまで経っても這い上がれない。

いまの自分の状況は、自分の努力のなさが作り上げた結果で、他の誰のせいでも無いのでは?

と正社員の私は思う。

たしかにたいした会社ではないけど、私だって正社員になるにあたってはそれなりの勉強をしたし、

今もしている。大学の時だって真面目だったよ。

派遣なんて只の高卒で、しかもタバコ吸って遊んでるような学生生活だもんな。

若いときに楽してきたツケが今に回ってきてるんだから、今さら文句言うなよ。

561 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/10/08(水) 21:21:08
>>557
チャライ?

ただの派遣で身なりまで普通にする必要が?

派遣だからできるんです。

態度悪いのは良くないけど。

563 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/10/08(水) 22:02:38
>>558 >559

では質問、アナタ達のような超高級レベルの人が働く会社で

あなた達が言う、ろくに勉強もしない『派遣社員』があなた達正社員よりなぜ多く在籍する

のでしょうか?

いつまでたっても這い上がれないと言う派遣社員をバカにするなら、

あななたちの様なりっぱな大学時代を過ごして来た人だけを採用すればいいのに・・・

564 名前:It's@名無しさん[sage] 投稿日:2008/10/08(水) 22:05:12
>>563

でも、製造なんて、本当になんいも考えなくて良い。

設計が苦労して開発した製品を単に組み立てるだけ。

あるいは生技の開発した治具を使い、片手で楽勝で組み立て簡単にしてもらい、

あとは製技が作った管理仕様書に基づいて組み立てるだけ。

部品の入庫だって物流がヤルし。

製造なんかでやりがいとかプライドとか、上みたいに反論している人ってばっかじゃない(笑

565 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/10/08(水) 22:24:50
>>563

そんなことも判らないの?

「派遣社員」は部品と同じ。

工数が不足しているときに手軽に雇って、不用なときには簡単に切り捨て可能。

正社員はそう言うわけにはいかない。だから人員調整で便利だから派遣を使う。

派遣が馬鹿でスキルが低いのはもちろん折り込み済み。

だから仕事を細分化(最近工程分析とか、作業の標準化ってどの会社でもやってるよね)して、

頭が悪い派遣でも出来るレベルまでブレークダウンしている。

だから派遣の人数が多くなる。

多能工が無理だから単能工をたくさん雇ってまとめるわけ。

それでも人件費安いし、差し替え容易だから良いけどね。

設計に来ている派遣なんて、例えば毎回同じような形の部品しか設計させてもらえない。

これが派遣の実態。

569 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/10/08(水) 22:53:35

「派遣社員」は部品と同じ

簡単に切り捨て可能

人員調整で便利だから派遣を使う

派遣が馬鹿でスキルが低い

頭が悪い派遣でも出来るレベルまでブレークダウンしている

これが派遣の実態←これが社員の本音なのですか?

私は派遣でも世界のソ○ーで働ける喜びと

誇りでこれまで頑張ってきましたが・・・正直ショックです・・・

570 名前:It's@名無しさん[sage] 投稿日:2008/10/08(水) 22:57:39
>>569

>世界のソ○ーで働ける喜び

本気で言っているなら、頭おかしいかおじいちゃんだな。;

571 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/10/08(水) 23:06:58

>>頭おかしいかおじいちゃんだな。;

私は派遣でも誇りを持って働いてますから!

もちろん家電製品もS製をそろえてますから!^^

572 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/10/08(水) 23:11:36
>>570

本気で言っているなら、頭おかしいかおじいちゃんだな。;

私は派遣でも誇りをもって仕事させていただいてます!

家電もS社のものを買ってますが最高です!

573 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/10/08(水) 23:22:41
>>569

派遣は単能工。部品。これは事実。

こういう会社知っているかな? http://www.chosakai.or.jp/excellent/incs/index.html

金型の納期が短いのだが、だからといって金型設計しているのは、ベテランの設計者じゃない。

派遣の若いあんちゃんだ。

で、なんでそんなあんちゃんでも設計できるのかというと、金型設計をもの凄く細分化している。

もっとわかりやすく言うと携帯電話の設計だったら、1人の設計者は、常に電源ボタン「だけ」

設計している。それを何機種も続くのだ。

だから、たいしたノウハウが無くても、電源ボタン「だけ」完璧に設計できるあんちゃんができあがる。

そんなの派遣でもバイトでも出来る程度の技術だからな。

で、そういう「ボタンだけ設計者」「端子カバーだけ設計者」。。。を大量に派遣やバイトで雇い、

そいつらをまとめ上げるのが昨今の設計管理術。

正社員は難しい仕事、難しい機種を担当させる。

他方、派遣なんて部品っていう根拠だよ。

574 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/10/08(水) 23:28:12
>>569

俺はいわゆる正社員だが、上記カキコは極論ではあるけど、結構当たっている


派遣社員なんて所詮外様だし、すぐにいなくなる可能性だって高いし責任感も無い。

だから心からつきあおうなんて思わないし、ノウハウ持って行かれるのが嫌だから、

本当に重要な技術は絶対に教えない。

そうなると簡単な仕事しか任せられない。

よく勘違い君がいて、私は派遣でも重要な仕事を任されています!なんて言うけど

冷静に回りを見渡すと、そんな会社の根幹に関わるような重要な仕事を任されるはずが無い。

要は、そんな程度の仕事をいくら積み重ねても、世間的に見ればたいしたノウハウもなく、

ルーチンこなすだけの、やっぱ「便利な工数」だね。

それだけよ。

575 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/10/08(水) 23:34:49

S社社員の派遣社員に対する立派な考えがよく理解できました。

『派遣社員は部品』って事ですね。

577 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/10/08(水) 23:37:27
>>569

こんな愛社精神に溢れる派遣社員がいるなんて なんて香ばしいんだ ってーか真性の馬鹿?

派遣採用の実態とか判ってないね。

単に人月換算で予算枠作って、んで契約期間決めて採用しているだけ。

人間性とかは見ない。

だから簡単に切り捨てられる。

580 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/10/09(木) 01:09:02

奴隷ども素晴らしいぞ!

昨日書き込みした奴隷には奴隷ポイント

特別にプラス20してやる!

今日も奴隷ども俺様を喜ばせろ!

必死に働けぇぇい!

592 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/10/09(木) 15:40:54

奴隷ども素晴らしいぞ!

その調子で書き込みして俺様を喜ばせろ!

今日は気分がいいから、書き込みした奴隷には

特別に奴隷ポイント30を与えてやるぞ!

(以下省略)

*******************

【ネギは】 長 野 テ ッ ク 【セルフで】

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1169867057/
http://s01.megalodon.jp/2008-1012-1559-28/gimpo.2ch.net/test/read.cgi/sony/1169867057/(魚拓)

496 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/08/17(日) 07:09:30

長野テックって、早く辞めて欲しいDQNにかぎって何年たってもなかなか辞めねーな。

497 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/08/17(日) 15:48:03

辞めて欲しくない奴に見限られているだけだろ。

典型的な先細り現場。

498 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/08/17(日) 21:12:33
>>496

何年も派遣で居座ってるDQNというのは皆共通して馬鹿で不細工ばかりだ。

そのDQNらがもし長テクを辞めたりしたら次に働くところがすぐには見つからない

可能性が高いからいつまでも長テクにしがみついているのだろう。

532 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/10/03(金) 03:15:00

派遣っていつも風邪ひいたとかで平気で欠勤するが、

そんなに体が弱いなら働かずにニートになって一年中寝てなさい。

533 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/10/03(金) 15:45:10
>>532

体が弱いから就職できず(正社員になれず)派遣にまで落ちたのでないかい?

まあ、どうせ仮病を使って会社から貰う臨貸金を持ってパ〇スかハ〇ピー(天佑注:豊科にある

パチンコ店です。)にでも行ってるんだろうけど。www

534 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/10/04(土) 03:03:09

長野テックで5年以上働いてる覇権は絶対基地外確定者だ。

他にやりたい仕事がないんかい。

545 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/10/07(火) 19:50:52
>>540

ただ、派遣どうし、特に女性の派遣どうしのケンカは多いと思う。

注意したら逆に引っかけられて迷惑したことあるよ!

更衣室でたばこ盗ったとか盗られたとかくだらない話なんだけど、それがシコリになっていて、

ラインで問題になるからやっかい。

こんな地方の会社に、しかも派遣でしか入れないような頭しかないわけだから、

ある程度我慢はするけど、女子トイレの中で揉められると、私ら社員は気分悪いよ。

それとトイレに吸い殻投げるの止めて欲しい。ちゃんと流れないでそのままとか最悪。

579 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/10/11(土) 01:04:21

派遣は走召貧乏だから食堂のうどん・そばではたくさんのネギを入れる。

サラダバーでは器に入るギリギリまで具材(特にウインナーを)を詰め込んでいる。

飢えた派遣奴隷は見苦しいぜ。www

582 名前:It's@名無しさん[] 投稿日:2008/10/11(土) 13:05:09

町工場の正社員ごときが。

メクソハナクソ。。。

583 名前:It's@名無しさん[sage] 投稿日:2008/10/11(土) 15:06:10

>>582

町工場の派遣ごときが。

大学出てそこと言う事は、三流大学ですよね。

派遣社員も正社員も派遣もかすですな。

底辺達

(以下省略)

**********************************

最近ほとんど放置状態になっているPlayNc のブログがあります。

きっかけは、去年(2007年)PlayNcブログからトラックバックが条件の5周

年記念イベントがあったので、ただそれだけのために作りました。

20080908-1-002.jpg





でも放置気味のわりには1日のアクセスがここのブログよりも多いので複雑な気分です。

PlayNcブログも意外と隠れた人気があるブログサービスかもしれません。

ということで、あまり人目につきたくないネタに関しては、

こっちにというふうに使い分けが出来ますね。

********************************************

大学受験時代以来何年ぶりでしょうか?

今回のソニーネタで9月8日の朝日新聞を買ってしまいました。

ネットでうPされてはいたんですが、東京の人の投稿だったから、

どうせ掲載されたのは東京版だけだろう、と思っていたけど念のため買ってきました。

そしたら8面の中央にしっかりと載ってました。

レイアウト的には一番目立つ場所です。

(↓ 拡大します:901×267)

20081012-1-006.jpg




それで10年前の話を持ち出して朝日さんは何を企んでいるんでしょう?

というのはやっぱり考えすぎですね。

やっぱりここは大きな釣り針をたらしたと考えないと。

次にくるのはどこだろう?

日刊現代という親父向けの左巻き夕刊紙か「ゴー宣」に逃げられた右巻

きSPA ! あたりか。

どちらにせよ改修する台数が多いので、事件が沈静化するにはかなり時

間がかかると思います。

たぶんこれからもこういう感じで出てくるでしょうね。

一応マジレスすると、あの投稿のあった当時と現在ではぜんぜん違います。

あんな品質管理の方法はしてないし、偽装請負うんぬんは今回のリコー

ルには関係がありませんね。

ソニースタイルで売っているオーダーメイドのPC はベテランの社員さん

が作ってます。

工場から出荷するまでに品質管理も何重にやってます。

だから普通は何か不具合があっても出荷前にわかります。

それでもベテランの社員さんが組み立てて検査したPC までリコールする

必要があったことが問題なわけです。

設計ミスとか組み立てミスとか使っている部品の耐久性とかいろいろな条

件が重なっていると思います。

確かに市場に不良品を出さない品質管理の方法を確立させないと

同じことを新製品を出すたびに繰り返すような気がします。

一番最後の出荷前の検査は私は担当したことがないので、

その部分は何も分かりませんが、製品事故を去年の8月に把握していた

のは事実です。

その当時の2ちゃんねるのスレの中でも取り上げられていました。

またそのための原因究明や対策をしていたことも事実です。

わたしも手伝いましたから。

でもやけどした人が出ているなんて一度も聞かされたことがなかった。

現在の私の心境は、経済産業省から事故についての詳しい経過と内容

の報告書を提出するように言われているようなので、今はその内容が知

りたいと思ってます。
 

上のタイトルでピンとくる人はネットの世界では多いと思います。

別ソースの読売新聞では、2008年7月8日以降に製造したモデルからは

問題がないそうです。

でも経産省への報告は8月に入ってだから、この間の1ヶ月は何をしてたん

でしょう?

(↓ 読売新聞:拡大します 959×864)

20080906-1-001.jpg










私自身6月までこのモデルの生産に関わっていた(検査工程です)ので、

辞めた後に報道されたとはいえ、ちょっと気になる点がありますね。

それで今はちょっとマスコミの続報を待っているかんじです。

TV局の制作現場をふくめたマスコミ関係者には、

まだまだソニーブランドは信仰に近いものがあるようなので、

ソニーネタだと彼らもきちんと取材や報道をするような気がしてます。

それに経産省や同業者からお叱りの言葉もいただいているようなので、

おそらく週刊誌やTVのワイドショーあたりのネタにされるかもしれません。

それらの報道を見ながら私が知っている情報と比較しようかな、と考えてます。

でも正直どうしてこのタイミングで公表したんだろう?

という疑問は残ってます。

「2年後にはVAIO の生産台数を1千万台にして東芝を追い抜く」

とかいう目標を2.3日前に発表したばかりだと思ったけれど。

(下のアドレスはタイトルに使った「ネタりか」の記事
 http://netallica.yahoo.co.jp/news/47485 )


お盆が終わると安曇野の朝晩は急激に冷え込みます。

9月に入ると夜8時すぎになると駐車場に止めてある車のフロントガラスが

寒さで真っ白になるほどです(放射冷却ですね)。

安曇野の秋を初めて体験する人で、この時期に体調を崩す人が多いのも当然かもしれません。


特に今年は灯油の値段が高いから経済的にも大変です。

私の方はそのあたりを見越して6月に仕事を変えましたが、

もうちょっとで慣れると思う。

新しい職場は地元の人がほとんどなので、前の仕事は3年もいたのに

どうして辞めたの?

と普通に聞かれますが、私の方はリストラされる前に辞めました^^;

と答えてます。

それでも地元の人だからなんとなく事情をわかってくれますね。

本当のところは自動車関係みたいに事前にリストラを通告しないで、

「空気がよめないの?」という感じで辞めていくように仕向けていくんだけどね。

ということで、秋冬用の新モデルの生産には私は関わっていません。

私がいなくなったから品質が安定して利益が増えた・・・・ということはない

と思います。

たぶん何も変わらないと思います。

今までも新モデルのたびにドタバタしてたからね。

それに決算用の利益はグループ全体でやりくりすればひねり出せるから

問題ないような気もする。

バッテリーのときもPS3のときもそうしてたし。

だから何も変わらないと思います。

消費者と株主さんの期待に応え続けていれば、無理に変える必要はない

ですからね。

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